シングルマザー看護師の転職

シングルマザー看護師の転職

子育てと看護師の仕事の両立をするとなったら、職場選びと子供を預ける保育所について、考えなくてはいけません。

 

「子育てに関して理解があるか?」
「制度がしっかりしているか?」

 

この2つがしっかりしている病院なのか? そうではないのか?を見極めることがとても大切だと思います。

 

子育てを支援する制度には・・次のようなものがあります。
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・フレックスタイム制度
・始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げ、時差通勤制度
・所定外労働の免除
・事業所内託児施設
・育児に要する経費の援助措置 

 

などが考えられますが、大事なのはこの制度をしっかり活用してくれているか?という部分です。
これは実際に問い合わせてみないと分からない部分なのですが、自分で直接問い合わせるのはちよっと大変ですわね。
こんな時は看護師転職サイトを利用すると便利です。

 

・自分が求めている環境が整っているか?
どんな環境を希望しているのか? 
事前に伝えておくことで自分に代わって担当コンサルタントが確認し、すぐに情報を知らせてくれのはとてもありがたいです。

 

そんな感じで気になっているいくつかの求人情報を集めて、その中からシングルマザー看護師としても十分に働いていける場所なのか?
をじっくり検討することで、納得のいく職場が見つかるのだと思います。

 

シングルマザーの看護師がさまざまなストレスから解消されて、やりがいを持って働ける環境を見つけ出す一つの方法として看護師転職サイトを活用するのも有効でしょう。

 

いま人気の求人サイト「看護のお仕事」
↓の「看護のお仕事」のコンサルタントに相談してみましょう。
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